Job hos Cubic Group

​Ansættelsesprocedure

​​Vi annoncerer alle vores ledige stillinger via vores LinkedIn - profil.

Når vi modtager din ansøgning, vil du modtage en bekræftelse fra os.

Vores ansættelsesprocedure består af en indledende samtale. Hvis både du og vi synes, at der

er grundlag for et samarbejde, vil du blive indkaldt til yderligere en samtale. ​Vi lægger stor vægt på at finde det rette match til stillingen og til virksomheden og venter gerne på den rette kandidat. 

Alle henvendelser behandles fortroligt. Fremsendte ansøgninger og CV’er opbevares i vores database med begrænset adgang ​i op til 6 måneder efter modtagelsen.​

​Uopfordrede ansøgninger er altid velkomne og sendes til de respektive afdelingsledere:

Miljø & Arbejdsmiljøkoordinering

Att. Andreas Parbo / mail: andreas@cubicgroup.dk

Bygherrerådgivning & Byggeledelse

Att. Jens Johansson / mail: jens@cubicgroup.dk

Om os​

​Cubic Group tilbyder rådgivning inden for  bygherrerådgivning, byggeledelse og arbejdsmiljøkoordinering.  Vi har 25 medarbejdere, der på forskellig vis er specialiseret inden for byggestyring.

CUBIC group

Ordrupvej 60, 5. sal

2920 Charlottenlund

Se rutevejledning her

Kontakt os

Følg os