Ansættelsesprocedure
Vi annoncerer alle vores ledige stillinger via vores LinkedIn - profil.
Når vi modtager din ansøgning, vil du modtage en bekræftelse fra os.
Vores ansættelsesprocedure består af en indledende samtale. Hvis både du og vi synes, at der
er grundlag for et samarbejde, vil du blive indkaldt til yderligere en samtale. Vi lægger stor vægt på at finde det rette match til stillingen og til virksomheden og venter gerne på den rette kandidat.
Alle henvendelser behandles fortroligt. Fremsendte ansøgninger og CV’er opbevares i vores database med begrænset adgang i op til 6 måneder efter modtagelsen.